募集内容
- 仕事内容
- ●総合技術職
自動車生産に関する設備・装置の設計・開発から協力会社と連携して製作、生産稼動まで一貫して携わります。海外の工場に導入された装置にも携わることがあります。
●技術営業職
既存顧客へ生産設備・素材・要素技術を提案から納品まで一貫して行います。既存製品の提案だけではなく、お客様のお困りごとに対して、解決策の構想開発から生産稼動まで携わることがあります。
- 勤務地
- 本社
- 主な採用校
- 名古屋大学 、 名古屋工業大学 、 名城大学 、 愛知学院大学 、愛知工業大学、中京大学 他
2023年卒募集人数内訳
2022年卒募集人数内訳
条件・待遇
- 初任給
- 院了:初任給 月給230,000円(2020年度実績)
大卒:初任給 月給210,000円(2020年度実績)
短大、専門、高専:初任給 月給185,000円(2020年度実績)
- 昇給
- 【昇給】
年1回(4月)
- 賞与
- 【賞与】
年2回(7月、12月)
4.1ヵ月分(2021年実績)
- 勤務時間
- 8:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
フレックス制導入(コアタイムなし)
- 転勤の有無
- 無し
- 研修制度
- 【新入社員研修】
研修は、明和グループ全体(2022年度新卒入社は11名の予定)で行います。
入社後約1ヶ月間、名刺の渡し方や電話応対など、社会人に必要なビジネスマナーを学びます。実践やグループディスカッション等、参加型の研修スタイルを多く取り入れています。
【フォローアップ研修】
入社後2年間、月に1回のペースで開催。ワンランク上のビジネスマナーを学ぶとともに、モチベーションアップや前向きな取り組み姿勢につき、グループワークを通じて考えます。
【階層別研修】
入社3年目以降の方は、それぞれの職位、社歴等に応じて社外の研修機関で学んでいただきます。
- 福利厚生
- 社員食堂(1食200円)、独身寮(家賃2万円)
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定給付企業年金制度、定年退職慰労金制度、選択式福利厚生制度、選択式確定拠出年金
採用お問い合わせ先
管理部 近藤 恒
w-kondo@mec-int.co.jp
0565-37-7020