募集内容
- 対象
- 2025年卒 2026年卒
- 仕事内容
- 【製品開発】
新製品の開発や既存の製品への付加価値づくり、コストを下げるための改良などを行う仕事です。
【生産技術】
製品を生産するための設備ラインの設計に携わっていただきます。
◎上記二つの分野で個別の採用は考えていません。「技術系総合職」として採用後、本人の適性や志望を考慮の上、配属先を決定します。いずれも入社後は、まず生産現場を体験していただきます。先輩社員のマンツーマン指導のもと、製造過程、製品評価についてなどを学びながら、エンジニアとして必要な専門知識やスキルを身につけていってください。めざして欲しいのは、ゼネラリスト。現場での経験を糧に大局的な視点を身に付けた、会社をリードしていく人材になってください。
- 勤務地
- 本社工場（愛知県豊田市下山田代町カシブチ３６）
- 主な採用校
- 名古屋大学、名古屋工業大学、山形大学、愛知工業大学、名城大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、大同大学、苫小牧高専、旭川高専、豊田高専、熊本高専 など
2025年卒募集人数内訳
-
- 技術・研究
- 若干名名
- 大学院
- ◯
- 四大理系
- ◯
- 四大文系
- ◯
- 短大理系
- 短大文系
- 高専
- ◯
- 専門
- 既卒3年内
- ◯
- 高校
2026年卒募集人数内訳
-
- 技術・研究
- 若干名名
- 大学院
- ◯
- 四大理系
- ◯
- 四大文系
- ◯
- 短大理系
- 短大文系
- 高専
- ◯
- 専門
- 既卒3年内
- 高校
条件・待遇
- 初任給
- 大学院 242,000円
大学 220,000円
高専（専攻科） 220,000円
高専（本科） 210,000円
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 勤務時間
- 8：00～17：00
（休憩時間60分／実働8時間）
- 転勤の有無
- 無し
- 研修制度
- 新入社員研修
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
＜財産形成＞
退職金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金
＜食事補助・健康管理＞
社員食堂あり、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助
＜休暇・レクリエーション＞
育児休暇制度、産前産後休暇、介護休暇、半日単位有給取得可、社内親睦会
＜自己啓発＞
資格取得支援制度
＜慶弔＞
慶弔見舞金制度
＜交通関連＞
マイカー通勤可、駐車場無料
他
採用お問い合わせ先
経営管理部 総務人事グループ 小塚 愛
kozuka@tohokk.co.jp
0565-90-2131